随着安防市场竞争的越发白热化，各种类型的营销手段都越发难以达到预期的效果。而且由于市场的竞争，企业利润水平逐步上升，同时营销的投放却越发的提高。因而，低成本、实效性的营销对策才是企业的选用。

经销商把控着终端，必要面临消费者，终端又是利益的最后来源，因此，企业确保经销商队伍，强化自身在终端的营销力，就沦为目前企业营销工作的关键所在。而这一切的工作，都是必不可少经销商的培训。

比较巨额的营销投放，经销商培训，则是企业比较较小的费用支出。但是，利用经销商培训的投放，却可以为企业带给在终端的高额报酬，堪称是较低投放、高回报的营销手段。　　经销商培训将较好的提高经销商的营销能力 　　无论是分销模式还是保健品招商传销模式，渠道的流畅、高效早已沦为企业有加注目的问题。

提升渠道的综合竞争力沦为企业在竞争中存活与发展的决定性问题。而培训是提升渠道综合竞争力、为渠道电子货币的最有效途径之一。通过对经销商的培训，可以统一经销商了解，秉持厂商意志；可以提升经销商经营管理理论及实务水平；协助经销商训练涉及技能；唤起经销商合作热情，强化渠道满意度，提升渠道忠诚度，使厂商与经销商构成强劲的协作战略联盟。　　经销商培训有助企业建构系统的竞争能力 　　当下的市场竞争早已越发打破于一个企业的单打独斗，而是逐步向以企业自身为核心，还包括供应商、经销商、零售商以及其他中间商等等的企业群组的竞争，也就是供应链竞争。

现代市场竞争十分侧重集团军登陆作战，而不是单兵作战。市场竞争既必须强强联合的强劲实力，又拒绝科学的分工以做到专业的工作，还必须高效率低成本的交流与因应。因此，从或许上谈，企业竞争也是资源（供应链）统合的竞争。而企业对于经销商的培训，则可以从供应链整体上构建下游环节的提高，从而全面提高企业系统的市场竞争能力。

　经销商培训有助提高经销商的忠诚度和信任度 　　面临当下供大于求的市场环境，在经营压力面前，经销商往往有更加多的考虑到，他们可能会常常变动经营产品，对原先合作伙伴丧失兴趣。而经销商的离开了，随时都有可能让企业遭到重大损失。

因而，培育经销商的忠诚度，对于安防企业来说是十分最重要的。而培训，则可以让经销商提高自身的业务水平，让其提供分销产品之外的额外收益，而且也可以反映出有企业对于经销商的信任和推崇，从而起着很大的于是以反馈作用。在企业大力实行经销商培训的同时，经销商本身也不会感受到来自企业的注目和投放，进而减少对企业的忠诚度和信任度，从而使企业仅次于有可能的减少了因经销商的离开了而带给的业务经营风险。

　　由此可见，企业的培训是提升经销商团队营销水平、提高士气的最重要手段。经销商培训，一方面是向终端传授自身的理念价值和营销技巧，具备务实性的；另一方面也是厂商之间信息与情感的交流，必须讲究务虚。企业与经销商的通力合作，对于企业的发展具备最重要的意义。

大多数时间，经销商与企业也仅限于业务层面的商务交流，培训则为厂商搭起起了更进一步了解交流和真诚交流的平台，可以在价值观、文化观、归属感、使命感等诸多方面，构成新的解读和回响，因而对于经销商的培训是十分必要的。

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